期間工の求人を探すとなると、
「収入がいい」
「仕事が楽」
「共同生活しなくていい」
という条件を優先する人が多いのではないでしょうか。
ところが、実際にはこの三つの条件がそろっている求人はほとんどありません。
収入がいいと仕事がきつく、仕事が楽だと収入が下がるのが普通です。
他の条件がいい大企業でも、風呂、洗濯が共同とか、共有スペースが多く、うまくなじめるか不安なことが多々あると思います。
実は、今回ご紹介する愛知製鋼は、こうした悩みのほとんどを解消してくれる求人です。
収入もよく、作業内容も自動車製造と比べるとましで、寮は無料で完全プライベート。
正社員登用も積極的に取り組んでいるので、一時的に働くもいいし安定を求めて正社員に挑戦することも可能です。
そんな夢のような求人だけに、しっかりと特徴や内容を理解したうえで、応募するか判断できるようになりましょう。
※「期間工.jp」は東証一部上場の株式会社アウトソーシングが運営
期間工 公式サイト⇒https://kikankou.jp/
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愛知製鋼 期間工の仕事内容と特徴をわかりやすく紹介！
愛知製鋼の期間工は、ほかの期間工と何が違うのでしょうか。
求人情報を見ても、はじめてだと何が違うのかよくわからないことも多いと思います。
その特徴を具体的に見ていきましょう。
愛知製鋼 期間工の特徴
愛知製鋼の期間工の特徴は、収入、仕事内容、寮の三つの条件がいいことにあります。
通常の期間工の求人であれば、三つとも条件がいい求人はほとんどありません。
特徴1：一時金の支給は自動車製造の企業並み！
愛知製鋼の期間工は、お給料以外の一時金の支給がたくさん揃っています。
通常、条件のもっとも良い自動車製造の企業であれば、満了金に加え入社祝い金などが支給されることがあります。
愛知製鋼では、期間満了慰労金の他に
- 入社祝い金
- 赴任手当
- 皆勤手当
などが支給されます。
自動車部品の製造工場では、満了金も支給されない企業もあるので、それを考えると、満了金などの一時金は「自動車製造の企業並み」と言えます。
特徴2：自動車製造の工場と比べると作業は楽！
愛知製鋼では、「鉄」を扱う仕事がメインとなります。
- プレスオペレーター
- メッキ加工
- 目視検査
などが期間工の作業内容となり、自動車製造の工場と比べると、かなり作業が楽と言えます。
通常、一時金が多い工場では、作業が自動車製造の工場並みにきついことが多く、一時金が多いのに仕事が楽というのは、あまり見かけない求人です。
特徴3：完全プライベートの寮が無料！
寮の環境については、意外と自動車製造の企業より、自動車部品の企業の方が良いことが多いです。
その理由は、自動車製造の企業は「自社寮」を保有しており、寮費無料で入寮できる代わりに共用のスペースがどうしてもできてしまうということ。
これに対し、自動車部品の企業では、民間アパートを借り上げて寮にすることがほとんどなので、寮費は有料ですが完全なプライベートを保つことができます。
愛知製鋼の場合も、民間アパートを借り上げて寮にしており、さらに寮費は無料となっており、とても良い条件だと言えます。
仕事内容は「プレスオペレーター」「圧延」が中心
愛知製鋼の仕事内容は
- 溶かして柔らかくなった鉄を
- 機械にかけて圧を加え
- 製品にあった状態へ延ばしたり
- 圧力をかけて形を整える
というお仕事です。
参考：バーチャル工場見学 延ばす（圧延）｜愛知製鋼
参考：バーチャル工場見学 鍛える（鍛造）｜愛知製鋼
期間工の作業は機械操作となるので、自動車製造に比べて作業内容はかなり楽であると言えます。
また、ほかには
- メッキ加工
- 目視検査
などもありますし、
- 天井クレーン5t以上
- 玉掛け
- ガス溶接
- アーク溶接
などの資格をお持ちの場合、そうした作業もありますし優遇されます。
愛知製鋼は日本で6箇所の生産拠点
愛知製鋼の国内の生産拠点は、
- 鍛造工場（愛知県東海市）
- 知多工場（愛知県東海市）
- 刈谷工場（愛知県刈谷市）
- 東浦工場（愛知県東浦町）
- 岐阜工場（岐阜県各務原市）
- 関工場（岐阜県関市）
の6箇所となります。
その内、期間工の求人募集を行っているのは以下の3つです。
鍛造工場（愛知県東海市）の特徴は「鍛造」
鍛造工場では、文字通り「鍛造」の工程がメインとなります。
熱した鉄の材料を機械でプレスすることにより、製品の形に仕上げていきます。
「鍛造技術の館」という展示館が併設されており、「自動車部品用鍛造」や知多半島に残る伝統的な「大野鍛冶」について学ぶことができます。
刈谷工場（愛知県刈谷市）の特徴は「ステンレス」
刈谷工場では「ステンレス形鋼」がメインとなります。
ステンレスを扱うのが特徴ですが、作業内容には大きな違いはありません。
周辺にはデンソーの本社をはじめ、トヨタ関連の工場がたくさんあります。
そうした工場へ勤務する方のための生活環境が整っているのも特徴です。
知多工場（愛知県東海市）の特徴は「女性が活躍！」
知多工場の募集要項では、「20~40代までの女性多数活躍中！！」とあり、女性期間工を広く募集しているのが特徴です。
日給が、「圧延」などの9,550円と比べると、「目視検査」は9,480円でわずかに少なめ。
それでも、満了金や皆勤手当、赴任手当、入社祝い金などは同じ条件で支給されます。
女性なら仕事内容は「目視検査」が中心
愛知製鋼は20～40代の女性が活躍中という珍しい期間工求人です。
その理由は、体力の必要のない「目視検査」という工程があることです。
冷暖房完備の部屋で、座ったままできる仕事ですので、20～40代の女性でも活躍できる環境があります。
コラム：有給が取りやすい？風土を徹底紹介
愛知製鋼では、事務系ではコアレスフレックスが導入されるなどし、勤務時間の調整や有休取得もしやすく改善されています。
その流れもあり、期間社員でも有給休暇は比較的取りやすいとのことです。
また、女性であれば育休や産休などから現場復帰する体制もあり、女性の戦力を大切にしているようです。
愛知製鋼の特徴の一つである寮環境について、もう少し詳しく見ていきましょう。
愛知製鋼 期間工の寮を徹底解説！特徴は「民間アパートが無料！」
愛知製鋼の寮は、「自社タイプ」の「集合寮」ではありません。
民間アパートを借り上げて寮にしたものとなります。
そのため、共有スペースは一切なく、完全なプライベートを保つことができます。
その反面、寮に食道がなく、朝晩の食事は各自で用意することになります。
寮は原則無料！
寮費については「無料」となっています。
民間アパートの借り上げで寮費が無料であることは珍しいので、嬉しい内容です。
ただし、水道光熱費月3,000円や諸経費として月6,000円程度の費用が必要とのことです。
個室の割当方法は「全室個室」
もちろん、民間のアパートですので、全室が個室となります。
ワンルームマンションなどと同じ環境で暮らすことができます。
インターネット環境は「各自で」
インターネットの接続は、各自で申し込みが必要です。
愛知製鋼の期間工の満了期間は、最長で2年11カ月となります。
プロバイダの契約期間と一致しないことが多く、その場合、退出時に解約が必要となり、違約金が発生することがあります。
こうしたことを防ぐには、ポケットWi–Fiがおすすめ。
こちらであれば、期間満了後、自宅へ戻っても使用することができます。
風呂は「セパレート」
お風呂とトイレはセパレートとなっており、ゆっくりと入浴することができます。
期間工は毎日大変な仕事ですので、意外と入浴がゆっくりできることは重要な要素となります。
間取りは1K
間取りは6畳程度のワンルームにキッチンスペースがあります。
なかにはロフトが付いている部屋もあります。
一人で生活するには十分なスペースがあります。
家電や寝具は備え付けですので、引越しにかかる手間はありません。
食事は各自で
工場に食堂がありますので、1日のうち一食は工場の食堂を利用できます。
あとは自炊か外食など、各自で用意する必要があります。
これが寮に食堂がないことのデメリットです。
自炊は「OK」
部屋にIHのコンロがあり、キッチンスペースがありますので、自炊することができます。
統計によると、一人暮らしの食費は外食では月5万円以上かかるのに対し、自炊することで2万円程度に抑えることができるというものもあります。
車の持ち込みは「OK」
寮の近くに自分で駐車場を借りるのであれば、車の持ち込みも可能です。
寮から工場までの車通勤も可能で、車で20分程度とのことです。
コラム：女子寮はある？気になる女性の配慮
愛知製鋼では、女子寮も他と同じように民間アパートの借り上げとなります。
男性とともに共有スペースを利用する必要がなく、完全にプライベートが保たれるので、女性でも利用しやすい環境と言えます。
コラム：寮に入るには保証人は必要？
未成年であれば、寮に入るのに保証人が必要となります。
また、愛知製鋼の期間工の場合、入社時に1名の保証人の印鑑と捺印が必要となります。
こちらは緊急連絡先程度とのことです。
寮の環境は申し分ない愛知製鋼ですが、仕事自体はどうでしょうか。
仕事の「きつい」ところを見ていきましょう。
愛知製鋼 期間工の「きつい」ポイント
自動車製造工場の作業に比べると、かなり楽な部類に入る愛知製鋼ですが、工場勤務には、どうしても「きつい」ところがあります。
きついポイント1：暑い
まず、自動車製造工場の作業では、「部品が重い」「姿勢がきつい」など、言葉では表せないきつい作業が沢山あります。
それに比べ、愛知製鋼では機械の操作がメインとなりますので、それほど体力的なきつさはありません。
ただし、金属を熱して延ばす工程や、熱して形を整える工程での作業ですので、「暑さ」や「臭い」についてはそれなりの覚悟が必要です。
採用担当者によると、「やはり目の前で鉄を熱している環境ですので、これからの時期は暑さがきついです」とのことでした。
きついポイント2：退屈
工場では、仕事を覚えるまでの「仕事に追われるきつさ」と、仕事を覚えてからの「単調な作業」の二つのきつさがあります。
とくに同じ作業をたんたんと繰り返すのは非常に退屈です。
愛知製鋼でも、単調な作業をたんたんと繰り返すことができる人材が求められています。
きついポイント3：眠い
工場勤務には、「交代制勤務」がつきものです。
交代制勤務では、生活リズムを管理することが非常に重要で、油断すると、すぐに夜勤が眠いなどの「きつい」状態に陥ります。
「眠いぐらいなんとかなる」と思うのは甘いです。
これが原因で辞めてしまう人もいるからです。
どうしても工場特有の「きつさ」がある愛知製鋼ですが、実際の口コミはどうでしょうか。
愛知製鋼で働く期間工の口コミ評判傾向
愛知製鋼の期間工の口コミは豊富です。
それも悪い方ではなく良い評判が多いのが特徴です。
愛知製鋼 期間工の良い評判
良い評判では、女性や40代、50代が和気あいあいと仕事をしているのが目に浮かぶ内容となっています。
「【働きやすい環境か】上司や先輩たちが、わからないことをこと細かく指示、指導してくれて、とてもやりやすかった。」
「期間社員から正社員となり給与が15万円程アップ。ボーナスもトヨタグループでは最下位だが、一般の中小企業よりははるかに多く、中途入社でもしっかりと稼げる。」
「【職場の雰囲気】従業員同士が割りと仲良く仕事をしていた部署でした。私がいた部署は、電子部品を扱う細かい作業が多く、女性の方が多かったこともあり、明るい職場でした。」
「私は期間社員でしたが、半年後に満了金がいただける会社でした。久しぶりにボーナス感覚でしたので、嬉しかったですね。給料は時給になおすとあまりよくなかったです。しかし、この満了金目指して頑張ってました。」
参考URL：https://en-hyouban.com/company/00002687943/kuchikomi/g/
愛知製鋼 期間工の悪い評判
悪い評判では、女性の多さが逆に裏目に出たような内容のものもありました。
それほど「女性期間工が多い」のが特徴と言えそうです。
「【働きやすい環境か】建物を全体的に作り直せば働きやすくなると思う、夏は暑くて、冬は寒いから、体調を崩しやすかった。建物を全体的に作り直せば働きやすくなると思う。」
「良い点があるにも関わらず、労働意欲に欠ける人物も多く、変化改善を求めない平社員の多さには勿体無く感じます。」
「【職場の雰囲気】偏見はいけませんが、女性の方が多かったこともあり、さほど広くない室内で、皆さんよくしゃべる、作業が始まっても仕事と関係ないこともしゃべり、ちょっとうるさいと感じる部署でした。」
参考URL：https://en-hyouban.com/company/00002687943/kuchikomi/g/
口コミでも、それほど悪い印象のない愛知製鋼ですが、実際の収入はどの程度になるのでしょうか。
稼げる！愛知製鋼 期間工の給料相場は26万円〜28万円
愛知製鋼の期間工の日給は9,480円～10,600円となっています。
月20日勤務で、残業30時間、深夜・皆勤などを加えると、月収にして26万円から31万5千円以上が可能な額となります。
愛知製鋼 期間工で月収の手取りは21万円！
控除額を差し引いても、手取りで21万円以上は可能となります。
これは月の残業時間を30時間で計算した場合の金額ですが、月30時間以上の残業もあるので、これ以上の収入が可能だと言えます。
月収だけじゃない！ボーナス・満了金など一時金の種類や金額のすべて
愛知製鋼のメリットの一つは、自動車製造の企業並みの一時金です。
満了金が半年で24万円から30万円！
半年毎の期間満了時に、満了金として初回24万円が支給されます。
6カ月で24万円、12カ月で26万円、18カ月で30万円、以降6カ月ごと30万円支給となり、この金額は、自動車製造の満了金と比較しても、かなり良い方だと言えます。
| メーカー | 満了金合計 |
|---|---|
| トヨタ | 2年11カ月で300万円以上 |
| ホンダ | 2年11カ月で184万円 |
| スバル | 2年11カ月で最大122万円 |
| 愛知製鋼 | 2年11カ月で170万円 |
赴任手当で3万円！
入社して工場勤務を始めると「赴任手当」として3万円が支給されます。
これも、自動車部品メーカーにはなく、珍しい手当です。
皆勤手当が月1万円！
満了金以外に、皆勤手当がつくのも嬉しいところです。
自動車部品メーカーでは、皆勤手当を満了金に足してしまっているところも多いので、満了金とは別で支給されるのは嬉しい特典です。
入社祝金が20万円！
また、愛知製鋼では自動車部品メーカーにはない珍しさで入社祝い金も20万円支給しています。
実録！年収450万円可能！
こうした一時金を含めると、愛知製鋼の期間工では最大年収450万円程度が可能となり、この金額は自動車製造メーカーと比べても、遜色のない金額です。
収入も申し分ない愛知製鋼ですが、応募はどこからするのがお得でしょうか。
愛知製鋼 期間工の求人募集と最短でお得に入社する手順
現在、インターネット上にある愛知製鋼の期間工の求人募集は以下の3つとなっています。
・期間従業員公式サーチ
・Man to Man
参考URL：https://www.man-to-man-g.com/staff/feature/Aseiko/
・ジョブコンプラス
参考URL：https://job-con.jp/detail/199664
このうち、ジョブコンプラスでは募集を締め切っています。
選考会日程の頻度は？！面接会場はから連絡を貰える
愛知製鋼では選考会の頻度は公表されていません。
年間で期間社員の採用が96名とのことですので、それほど頻繁に選考会を行ってはいないようです。
Man to Manからの応募であれば、その日のうちにメールと電話で連絡が来ます。
ジョブコンプラスでも、一両日中には連絡がもらえます。
落とし穴！健康診断には気をつけよう
面接試験の後、健康診断を受診する必要があります。
期間工の場合、この健康診断で不採用となることがありますので注意が必要です。
不採用となるのは次のような場合です。
- 高血圧、糖尿、肥満、持病、障害などで期間満了まで働けない健康状態だと判断された場合
- タトゥー、刺青などがあり、他の従業員に迷惑をかける恐れがあると判断された場合
コラム：服装はスーツが望ましい！
愛知製鋼の採用面接試験には、服装の指定はありません。
ただし、面接試験では「印象」がもっとも重要となります。
服装で印象を落とさないためにはスーツで参加するのが良いでしょう。
とくに正社員登用を目指す場合、採用試験から注意しておかなければいけません。
コラム：愛知製鋼 期間工の年齢制限は40歳まで？！
愛知製鋼の募集要項には、「20〜40代女性活躍中」とあり、40代でも、女性でも歓迎される傾向が見て取れます。
その理由は、自動車製造メーカーのように体力を必要としない作業があること。
目視検査の工程などでは、女性が非常に優遇されています。
口コミでも50代の期間工のものが多く見受けられ、50代でも大丈夫と言った印象です。
こうしたことから、女性であっても、40代であっても、積極的に応募するのがいいでしょう。
愛知製鋼 期間工の面接内容と攻略法！
期間工の採用面接試験で聞かれる内容には、大きく分けて二つの意図があります。
一つ目は「期間満了まで辞めずに勤勉に働けるかどうか」ということ。
二つ目は「他の従業員に迷惑をかけることはないか」ということです。
そのため、体力ややる気などについて聞かれますし、借金があるかなども聞かれます。
借金がある場合、むかしは取り立てが寮に来たり、他の従業員にお金を借りるなど、トラブルがあったことが原因です。
志望動機は必要？面接は聞かれた内容と対策
こうした理由から、面接では「私は期間満了までしっかりと働きます」「ほかの従業員に迷惑をかけることはありません」という意思をしっかりと示す必要があります。
たとえば、「志望動機」を聞かれた場合でも、「収入がよく仕事が楽そうだったから」という理由では「もっと条件のいい仕事が見つかれば途中で辞めてしまうかもしれない」と思われてしまいます。
「刀鍛冶や鉄砲鍛冶に憧れ、少しでも鉄にかかわる仕事がしたかった」など、愛知製鋼でなければならない理由を答えるのがベストです。
コラム：筆記試験の傾向と対策
筆記試験では、中学卒業程度の国語や数学の問題と、常識問題、適性問題が出題されていたようです。
それほど難しくはありませんが、気になる人は復習しておきましょう。
なお、採用担当者によると、「現在は筆記試験は行っていません」とのことでした。
面接結果・採用通知は7日後に通知
面接後、採用通知は7日後に届くのが普通です。
繁忙期であればもっと早く、試験後すぐにわかることもあります。
コラム：愛知製鋼 期間工の合格率は？！面接に落ちたときの対処法
愛知製鋼の採用試験の合格率は公表されていません。
ただし、ジョブコンプラスやMan to Manなどのサイトから応募することで、面接対策を受けることもできるので、万全の状態で臨むのがいいでしょう。
万が一不採用の場合、愛知製鋼ほど条件はよくありませんが、アイシンAWやプライムアースEVエナジーなど、自動車部品のメーカーは他にもありますので対策を立てなおしてチャレンジしてみましょう。
入社日は採用通知から7日後が一般的
採用通知が届いてから入社までも、通常は7日程度が一般的です。
ただし、こちらも繁忙期や希望があれば即入寮することができる場合もあります。
また、私的な都合で入社を遅らせる場合、2週間以上にしないことがマナーです。
愛知製鋼 期間工から正社員になれる！正社員登用されるコツ
愛知製鋼では、正社員登用制度を導入しています。
期間工から正社員になれる制度です。
前年度実績では、96名の期間工の内、32名が正社員に登用されており、実に1/3の確率で正社員に登用されています。
これは、ほかの企業ではありえないほどの率で、正社員登用に積極的であると言えます。
正社員登用のコツにはいくつかのポイントがあります。
- 面接試験の段階ではスーツで参加し「正社員になりたいとはいわない」
- 体調管理に努め、無遅刻無欠勤で勤勉にミスなく働く
- 上司や社員とのコミュニケーションをしっかりととる
- 残業や休出、飲み会の誘いは断らない
- 自分の都合ではなく会社の利益で行動できる人間になる
愛知製鋼では、入社1年で正社員登用試験の受験の資格が与えられ、その後半年ごとに何度でも試験を受けることができます。
正社員を目指している人にはうってつけの求人となります。
そんな時はプロのアドバイザーにベストな期間工を教えてもらうといいですよ！
「ご希望の年収はありますか？」
「不安なことはありますか？」
「希望の働き方はありますか？」
など期間工の大手求人サイト「期間工.jp」だと、適正な期間工はどこか診断してくれたり、面接のアドバイスまでしてくれるので心強いです！
期間工 公式サイト⇒ベストな期間工の診断をする
まとめ
今回は愛知製鋼の期間工求人を詳しく見てきました。
収入がよく、仕事も楽で、完全プライベートな寮が無料、正社員登用に超積極的という、期間工のメリットをすべて兼ね備えたような求人となります。
そのため、やはり募集はめったにありませんので、はやめの応募が無難です。
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