【期間工の年収ランキング】稼げる期間工を知りたい方は要チェック

「期間工ってどれくらい稼げるのかな？」

「期間工ってそもそもどれくらいの年収があるのだろうか？」

「期間工ってどこか一番稼げるのだろうか？」

期間工の年収は満了一時金、満了報奨金、残業時間で大きく変動します。

単純に日給で選ぶのではなく、残業が多いかどうかを気にするようにして下さい。

期間工の年収は、残業時間が稼げるかどうかを決定する大きな要素となっています。

今回は、稼げる期間工の情報についてお伝えいたします。

少し長くなりますが、最後までお付き合いくださいね。

年収が高い期間工おすすめランキング・ベスト3

年収が高い期間工のおススメランキング・ベスト3をご紹介いたします。

満了金や報奨金などを全て入れた金額でのランキングとなっています。

残業時間20時間から30時間程度を想定してランキング付けを行います。

1位：アイシンエイダブリュ田原工場で450万円 ※現在は株式会社アイシン

一番稼げる期間工は間違いなくアイシンエイダブリュです。

時給が1,420円と高い上に、残業時間も部品メーカーなので飛び抜けて多いです。

もしも残業が少ない場合には年収400万円程度になります。

満了金もあり、1年間で約24万円の生産協力金と、契約更新謝礼金が10万円の34万円があります。

2位：トヨタ自動車元町工場で400万円

トヨタ自動車の元町工場で年収400万円程度となります。

完成車メーカーの中で最も稼げるのがトヨタ自動車です。

時給は1300円以上と高額で、かつ満了金が3年間で合計300万円以上あり、年間に直すと100万円が支給されます。

また、それだけでなく特別手当20万円が最初の満了時に支給されるなどの好条件なので年収465万円以上を狙うことが可能です。

3位：デンソー西尾製作所で400万円

デンソーは時給が1,250円と非常に高いこともあり、稼げます。

電子部品メーカーのため、部品が軽く作業に関しては重作業が少ないです。

残業時間も長い傾向にある会社なので、非常に稼げます。

満了金が3年間で約345万円もあり、1年ごとに直すと約115万円ほどあります。

期間工の年収を徹底比較！完全まとめ

期間工の年収を徹底比較しました。

満了金、残業時間などを考慮しての年収となっています。

自動車組み立てメーカー期間工の年収

自動車本体組み立てメーカー期間工の年収を紹介いたします。

残業代は日給をベースにして、約20時間程度を目安に作成しています。

また、一時金は3年間の合計を1年単位で割って計算しています。

自動車部品メーカー期間工の年収

自動車部品メーカー期間工の年収は、実は自動車の本体組み立てメーカーより高い傾向にあります。

満了金金額よりも残業時間の多さで比較すると、自動車部品メーカーが一番年収は高くなります。

アイシンAW期間工はアイシン精機に比べて残業時間が長い傾向にあるため誤差50万円程度としています。

その他の期間工の年収

その他の期間工に関しては重機メーカーが含まれているため、少し特殊です。

重機メーカーの場合は日給が高めですが、残業が少ない可能性が高いです。

コラム：年収の注意点！年収は同じ企業でも勤務地・配属で変わる

期間工の年収は同じ企業内でも、勤務地・配属先で変わります。

同じ企業でバイクと車を生産している企業の場合、バイクを生産している工場に配属になると給料が下がります。

例えばホンダ技研工業であれば、自動車を生産している拠点の場合は日給10,300円が支給されますが、熊本のバイクを製造している拠点での勤務になると日給はたったの9,000円となってしまいます。

勤務地ごとの給与の違いに注意するようにして下さい。

期間工で高い年収を継続するための戦略

期間工で高い年収を継続するための戦略として、常に残業を買って出るスタンスが大切です。

特に稼ぎたい場合は夜勤も積極的にこなす必要があるため、昼勤務の職場ではなく夜勤のある職場への配属を希望するようにしましょう。

満了金なども出来るだけ高いところを選ぶようにしましょう。

但し、満了金が低いところでも結局は年収400万円程度に落ち着くように、日給が高く設定されていたりします。

貯金をするなら寮や福利厚生も要チェック！

貯金をしっかり行いたい場合には、寮費が無料の期間工を探すようにしてみましょう。

寮費がかかるのとかからないのとでは貯金できる金額が変わってきます。

また昼食補助が出る会社と出ない会社でも手取りが変わってきますので、昼食補助の有無や、食堂の有無はチェックするようにして下さい。

レオパレスなどの借り上げ社宅の場合には自炊も可能ですが、集合寮に入る場合は自炊できないことも多いため、食事代の補助は手取りに大きな影響を与えます。

失業保険を期待するなら一時金より給料！

期間工を半年で満了して失業保険生活を狙う場合には、出来るだけ日給が高いところを選ぶようにして下さい。

理由としては、一時金は賞与扱いになる為、失業保険の給付基礎額に算入されないためです。

満了金が仮に3年間で300万円支給されたとしても、1円も失業保険の計算には入りません。

失業保険の金額は毎月支払われる給与で決定されるため、残業が多く日給が多い会社を選ぶことが失業保険の金額を上げるためには必要です。

失業保険のもらえるタイミングや仕組みについては以下記事を参照ください。

正社員と期間工の気になる年収の違い

20代から30代前半までの間は正社員よりも期間工の方が給料が高い傾向にあります。

まず正社員は総合職として事務職勤務している社員もいるため残業代が少ないです。

それだけではなく正社員にはない手当として皆勤手当てなどが期間工には適用されているため、若い正社員よりも期間工の方が給料が良いということは当たり前です。

但し、正社員の場合には、昇給昇格などがあり毎年昇給することに加えて役職に就いた場合にはボーナスなどが大幅にアップします。

30代後半になれば正社員の方が期間工より給料が高いという状態になります。

正社員を目指したいという方は、以下の記事で実際に期間工から正社員になった人の意見を知ることができます。

まとめ

期間工で稼げるのは実は自動車の本体を組み付ける完成品メーカーではなく残業時間が長い部品メーカーです。

勤務地によって同じ会社でも日給などの条件が変わってしまう可能性がありますので、注意するようにして下さい。

期間工の高い年収を支えているのはあくまでも残業代です。

残業が少ない会社は、お給料が安いと考えるようにして下さい。

貯金をしっかりとしたいと考えている場合には、寮などの福利厚生をチェックするようにして下さい。

失業保険に満了金は含まれないため、失業保険の受取金額をアップしたい場合には日給と残業が多い会社を選んでください。

正社員よりも、期間工の方が30代前半までは給与が高い傾向にあります。

最も自分にマッチしており、稼げる期間工を選ぶようにして下さい。

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